Skills On

Sprawdź, czego naprawdę szukają pracodawcy —
i odbierz plan Analityka 2.0

Uczysz się do pracy, która już nie istnieje.

Bezpłatny przewodnik · Analityk Danych 2.0

Odbierz plan Analityka 2.0 →

Bezpłatnie. Jeden email z linkiem.

Brzmi znajomo?

Początkujący

"Skończyłam kurs SQL. Mam certyfikat. Aplikuję od 3 miesięcy. Zero odpowiedzi."

Rynek pracy

"95% ofert wymaga doświadczenia. Nie mam doświadczenia, bo nikt mnie nie zatrudnia. Koło się zamknęło."

Analityk w miejscu

"Piszę SQL codziennie od 2 lat. Mój kolega, który zna Databricksa, zarabia dwa razy tyle. Nie wiem co mi brakuje."

Problem nie jest w tym, że się nie uczysz. Problem jest w tym, że uczysz się rzeczy, których firmy już nie szukają.

Sprawdź jak twój stack wypada →

Skąd wiem co piszę

2 000

ofert pracy przeanalizowanych przy tworzeniu tego przewodnika

1 000+

osób przeszkolonych na 4 uczelniach

kontynenty — projekty od Florydy po Astanę

linijek kodu gdy zaczynałem — dziś Principal Analytics Engineer

“Dzięki materiałom od Piotra wiedziałam dokładnie, na czym skupić się przed rozmową. Dostałam ofertę po trzeciej rekrutacji — wcześniej nie wiedziałam nawet, że coś takiego jak Databricks istnieje.”

Anna K.

Junior Data Analyst, Warszawa

Piotr Menclewicz

Zacząłem bez ani jednej linijki kodu. Uczyłem się SQL-a o 4 rano w McKinsey, żeby zdążyć przed synem. Dwa lata później analizowałem zachowania milionów użytkowników w Allegro. Dziś jestem Principal Analytics Engineer w Xebia i koordynuję Big Data Analytics na Uniwersytecie Warszawskim.

Prowadzę też rekrutacje techniczne — wiem dokładnie, na czym kandydaci oblewają i czego naprawdę szukają pracodawcy. Ten przewodnik to skrót wszystkiego co wiem.

ex-McKinseyex-AllegroXebiaUniwersytet Warszawski

Co jest w środku

❌

Czarna lista

Umiejętności, które są w każdym sylabusie, ale pojawiają się w mniej niż 1 na 20 ofert. R, PostgreSQL, statystyka akademicka — czas poświęcony na nie to czas stracony.

🎫

Bilet wstępu

SQL, Power BI, Excel. Potrzebujesz ich, ale samo ich wpisanie w CV nie wyróżni Cię z tłumu 100 kandydatów.

⚡

Analiza Danych 2.0

Chmura (Databricks, BigQuery, Snowflake), AI framework, data quality. Umiejętności których szukają firmy płacące najlepiej — i których brakuje w 99% kursów.

🤖

AI Maturity Model

5 poziomów wykorzystania AI w pracy z danymi. Większość kandydatów jest na poziomie 1. Wejdź na poziom 3 i stań się osobą, do której inni przychodzą po radę od pierwszego tygodnia.

⌛

Ścieżka upskill

Python, Spark, dbt, modelowanie danych. Czego uczyć się po pierwszej ofercie, żeby zarabiać 2× więcej za 3 lata.

📋

Audyt kompetencji

Wypełnisz go i dostaniesz spersonalizowany plan na najbliższy kwartał. Co robić w poniedziałek rano — konkretnie.

“Przeanalizowałem 2 000 ofert pracy, żeby napisać ten przewodnik. Każda strona zawiera coś, czego nie znajdziesz w 5-minutowym googlovaniu.”

Pobierz Przewodnik

Twój plan Analityka 2.0

Na podstawie analizy 2 000 ofert pracy.

Bezpłatnie. Bez ściemy. Jeden email.

Sprawdź, czego naprawdę szukają pracodawcy —i odbierz plan Analityka 2.0